A sigla GRO confunde muita gente, porque parece mais um papel para providenciar. Na verdade, GRO é o jeito de trabalhar: identificar perigos, avaliar riscos, agir e acompanhar. O PGR é onde esse trabalho fica registrado, e é ele que a fiscalização pede.
GRO é o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o processo que a NR-1 exige das empresas. O documento que mostra esse processo é o PGR, formado por um inventário de riscos e um plano de ação.
O inventário de riscos lista, por setor e atividade, os perigos, os riscos, quem está exposto e a avaliação de cada um. O plano de ação diz o que será feito, por quem e até quando. Os dois juntos formam o PGR, que precisa estar disponível para os trabalhadores e para a fiscalização.
A equipe de segurança visita a empresa, conversa com quem conhece a rotina, observa os postos e, quando precisa, faz medições. O documento sai em linguagem clara, para ser usado pelo gestor e não só arquivado. Com o PGR pronto, o PCMSO pode ser montado em cima dos mesmos riscos.
Fotos da própria Camargo Dantas.
Conteúdo da equipe técnica da Camargo Dantas · atualizado em 08/10/2026
Carapicuíba · 742 avaliações. O que mais aparece: treinamento e instrutor.
Cotia · 1.197 avaliações. O que mais aparece: recepção e atendimento educado.
avaliações somadas nas duas unidades.
Excelente atendimento! Preço justo! Tiraram dúvidas, explicaram detalhes, conduziram muito bem um leigo nos assuntos de Programas de Saúde.
Joe R. · Google
Filial de Cotia, com excelente atendimento, praticidade e sem demoras. Recomendo.
Katia P. · Google · Cotia
Eles são realmente diferenciados no atendimento. Vai além de fazer um exame admissional!!!
Aline B. · Google
Notas lidas no Google Maps em 29/09/2026 · depoimentos de clientes publicados no site e no Google.
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Falar no WhatsAppA NR-1 vale para empresas com empregados regidos pela CLT. Há regras específicas para algumas micro e pequenas empresas.
O PGR precisa ser revisto periodicamente e sempre que algo muda na empresa, como novo processo, máquina ou acidente.
Sim. Os fatores psicossociais, como sobrecarga e pressão excessiva, agora fazem parte do que a NR-1 manda gerenciar.
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★ 4,9 · 742 avaliações
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Consultório e cabine de audiometria levados até a sua empresa, sem tirar a equipe do trabalho.
