Exame de admissão: o que resolver antes do primeiro dia do contratado

O que o RH envia

• Nome completo e CPF do contratado
• Cargo e setor onde vai trabalhar
• Riscos da função, se a empresa já tem PGR e PCMSO
• Data em que a pessoa precisa começar

O que acontece no atendimento

Depois da recepção, a enfermagem faz a triagem e os complementares são feitos. Por último vem a consulta: o médico do trabalho conversa sobre histórico de saúde, examina e conclui se o candidato está apto para aquela função específica.

Quando o resultado é inapto

Inapto quer dizer que a saúde da pessoa não combina com os riscos daquele cargo, não que ela esteja impedida de trabalhar em qualquer lugar. O médico explica o motivo ao candidato. A empresa pode avaliar outra função compatível, e o exame é refeito para o novo cargo.