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Terceirizar o atestado de saúde ocupacional: o que sai e o que fica com o seu RH

Terceirizar não significa esquecer. A responsabilidade pela saúde ocupacional continua sendo do empregador. O que muda é quem faz a parte técnica. Saber a divisão de tarefas antes de fechar evita que alguma coisa fique sem dono.

Em resumo

Ao terceirizar o atestado de saúde ocupacional, a empresa entrega à Camargo Dantas o exame, o protocolo por função e o programa médico. Continua com o RH encaminhar os colaboradores, guardar os atestados e informar o eSocial.

1.939

avaliações no Google nas 2 unidades · notas 4,9 e 5,0
Por que importa

O que costuma cair no meio do caminho

O periódico vence porque cada lado achou que o outro avisaria
Mudança de função sem exame, porque o RH não comunicou
Atestado emitido e não lançado no eSocial
Documento guardado só no e-mail de quem saiu da empresa
Afastamento longo sem exame de retorno antes da volta

Fica com a Camargo Dantas

  • Elaborar o PCMSO e definir os exames de cada cargo
  • Fazer os exames e emitir os atestados
  • Tirar dúvidas técnicas do RH sobre tipo de exame
  • Fazer o relatório analítico do programa

Fica com o RH

  • Avisar admissões, trocas de função, afastamentos e desligamentos
  • Encaminhar o colaborador com os dados certos
  • Arquivar o atestado e entregar a via do colaborador

O ponto que mais falha

A comunicação de mudança de função. O colaborador é promovido ou muda de setor, o RH atualiza a folha e esquece do exame. Se os riscos mudaram, a NR-7 pede um novo ASO antes da troca. Uma regra simples resolve: toda alteração de cargo na folha dispara uma mensagem para a clínica. O mesmo vale para quem volta de afastamento longo.

Conteúdo da equipe técnica da Camargo Dantas · atualizado em 08/10/2026

Passo a passo

Como funciona o agendamento

  1. Você chamaPelo WhatsApp da unidade ou pelo formulário, com nome, função e tipo de exame.
  2. A unidade confirmaDia e horário confirmados por mensagem.
  3. O colaborador faz o exameCom documento com foto e a guia da empresa.
Avaliações no Google

Quem já foi atendido aprova.

4,9

Carapicuíba · 742 avaliações. O que mais aparece: treinamento e instrutor.

5,0

Cotia · 1.197 avaliações. O que mais aparece: recepção e atendimento educado.

1.939

avaliações somadas nas duas unidades.

Prestaram serviço para nós, foram rápidos, resolveram antes do esperado. Ultra-indicamos.

Ultragaz · empresa cliente

Excelente, sempre atenciosos. Precisei de uma documentação urgente e eles me atenderam como sempre com perfeição.

DMD Contabilidade · empresa cliente

Minha experiência foi excelente... explicações claras... O processo é bastante ágil... O preço é competitivo em relação às outras empresas que fiz orçamentos.

Claudia S. · Google

Notas lidas no Google Maps em 29/09/2026 · depoimentos de clientes publicados no site e no Google.

Dúvidas

Perguntas sobre Exames ocupacionais.

Não achou a sua? Chame no WhatsApp: a equipe responde em horário comercial.

Falar no WhatsApp
A empresa continua responsável se terceirizar?

Sim. O empregador responde pelo programa e pelos exames, mesmo contratando quem execute.

Dá para começar só com os exames?

Dá. Muitas empresas começam pelos exames e, depois de alguns meses, passam também o programa médico e o de riscos.

Quem guarda o prontuário médico?

O prontuário clínico fica sob a guarda do médico responsável, com sigilo. O atestado é o que circula no RH.

Onde atendemos

Duas unidades e uma clínica que vai até você.

Fachada da matriz em Carapicuíba

Carapicuíba · matriz

Av. Fernanda, 75 · Centro

(11) 2391-7650 · seg. a sex., 8h às 17h

★ 4,9 · 742 avaliações

Vitrine da unidade no Poupa Shopping Cotia

Cotia · Poupa Shopping

Av. N. Sra. de Fátima, 833 · Vila Monte Serrat

(11) 99209-2436 · seg. a sex., 8h às 17h

★ 5,0 · 1.197 avaliações

Unidade móvel da Camargo Dantas

Unidade móvel

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Carapicuíba · matriz
Cotia · Poupa Shopping
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