O RH que cuida da CIPA conhece a correria: prazo de edital, apuração, ata de posse e, no meio de tudo, a turma de treinamento. Ter o ciclo no papel evita que alguma etapa fique para trás.
A NR-05 define o momento do treinamento em relação à posse, e ele muda entre o primeiro mandato e os seguintes.
Atas, edital, resultado da eleição, certificados e calendário de reuniões ficam juntos, à disposição da fiscalização. A Camargo Dantas entrega os certificados já prontos para entrar nesse arquivo.
Toda a composição da comissão: representantes dos empregados, escolhidos na votação, e representantes da empresa, com seus suplentes. Se alguém entra para substituir um membro durante o ano, também passa pela turma antes de começar a atuar.
Fotos da própria Camargo Dantas.
Conteúdo da equipe técnica da Camargo Dantas · atualizado em 08/10/2026
Carapicuíba · 742 avaliações. O que mais aparece: treinamento e instrutor.
Cotia · 1.197 avaliações. O que mais aparece: recepção e atendimento educado.
avaliações somadas nas duas unidades.
Muito bom o atendimento, rápido e ágil. Indiquei para a empresa de um amigo e ele adorou também. Nota 1000.
Suzanna R. · Google
Prestaram serviço para nós, foram rápidos, resolveram antes do esperado. Ultra-indicamos.
Ultragaz · empresa cliente
Excelente, sempre atenciosos. Precisei de uma documentação urgente e eles me atenderam como sempre com perfeição.
DMD Contabilidade · empresa cliente
Notas lidas no Google Maps em 29/09/2026 · depoimentos de clientes publicados no site e no Google.
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Falar no WhatsAppUm ano, com a possibilidade de uma reeleição prevista na norma.
A NR-05 pede treinamento a cada mandato.
Na empresa, à disposição da fiscalização, de preferência numa pasta física ou digital só da CIPA.

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